Ca la 20 de ani, fără griji şi fără
bani. Încă din anii ’70 studiile realizate in SUA de National Institute of
Health au arătat că oamenii tind să fie mai deschişi la experienţe noi doar pȃnă in adolescenţă şi primii ani după. Pe măsură ce se
apropie de 30 de ani fascinaţia către nou scade iar rezistenţa la schimbare
creşte. Acest pattern nu tine de o cultură anume ci se pare că este universal. Dar,
deşi după 30 de ani majoritatea nu mai sunt capabili sau doritori de schimbări
fundamentale in viaţă, ei continuă să afirme că au o pasiune pentru noutate:
votează politicieni care promit schimbarea, citesc cărţi care le promit
transformarea personală şi se declară in chestionare deschişi la nou. Şi studii
ulterioare realizate pe un număr mare de subiecţi (130.000 intr-un studiu din 2003)
au confirmat că deschiderea spre nou işi incepe declinul cu cȃt ne apropiem de 30 de ani, iar după această vȃrstă in ritm mai accelerat. Nu doar această trăsătură
a personalităţii este afectată de trecerea adolescenţei ci şi unele abilităţi
mentale. Cercetările din anii ’90 au arătat că
coeficientul de inteligenţă generală (IQ) scade odată cu intrarea in vȃrsta adultă, la fel si performanţa in sarcini de
invăţare sau de
rezolvare de probleme. Astfel, dacă faci un test de inteligenţă la 16 ani şi il
refaci la 35 poţi observa cu surprindere că ai vreo 2 puncte mai puţin.
Perioadele care ne formează. Probabil şi mai
alarmant arată lucrurile dacă ne uităm ce se intȃmplă in creier. Astfel, studiile
anatomice au descoperit că substanţa cenuşie incepe să se reducă in creier
odată cu adolescenţa tȃrzie, in
special in lobii frontal şi parietal care contribuie la adaptarea la nou şi
rezolvarea de probleme noi. Mai exact, aici maximul de substanţă cenuşie este
pe la 14-16 ani (suunt diferenţe intre fete şi băieţi) iar apoi incepe
declinul, care devine tot mai evident după 22 de ani. În general, cam in
perioada aceasta are lor maturizarea lobilor din creier, ultimul care ajunge matur
fiind lobul temporal care susţine dezvoltarea limbajului şi a memoriei vizuale,
el atingȃnd maturitatea
la 30 de ani. Dat fiind aceste descoperiri, cercetătorii leagă deschiderea faţă
de nou, explorarea şi adaptarea la nou de aşa-numita plasticitate a creierului,
adică abilitatea neuronilor de a suferi modificări ca urmare a experienţelor. Ajunşi
aici trebuie să menţionăm doi factori care
reglează plasticitatea: perioadele critice şi perioadele sensibile. O perioadă critică este cea in care stimulii
din mediu sunt absolut necesari pentru dezvoltarea normală a unui circuit anume
din creier. De exemplu dacă un ochi nu primeşte lumină pȃnă la o anumită vȃrstă creierul decuplează partea care este asignată
ochiului respectiv şi ea nu va mai funcţiona niciodată. La fel se intȃmplă şi cu limbajul. Dacă pȃnă la vȃrsta de 11-12
ani nu este invăţat, după această vȃrstă se mai pot invăţa cuvinte dar
nu şi gramatica. O perioadă sensibilă este mai puţin
stringentă decȃt una critică şi reprezintă perioada cȃnd experienţele au cel mai mare impact asupra unui
circuit din creier. Circuitul respectiv poate fi impactat şi ulterior dar
intr-o mai mică măsură. Aici putem da exemplu limbile străine, care se pot
invăţa mult mai uşor in copilărie decȃt la maturitate. În general cu cȃt o funcţie este mai bazală – gen văz,
auz, mers - ea are nevoie de perioade critice care sunt in primii ani de viaţă,
iar cu cȃt este mai complexă
ea se bazează pe perioade sensibile care se extind mai mult timp, inclusiv spre
vȃrsta adultă. În
ultimii ani s-au făcut mari eforturi in studierea biologiei acestor perioade
sensibile pentru a dezvolta strategii de prelungire sau de re-pornire a
acestora la vȃrsta adultă, lucru absolut
necesar in recuperarea funcţiilor creierului afectate de accidente, dar şi pentru simpla
facilitare a invăţării şi adaptării la nou.
Reţete de intinerit creierul. În cadrul
demersului de a redeschide perioadele sensibile au fost descoperite mai multe
substanţe care pot face acest lucru, dar totul a rămas pȃnă acum la nivel experimental, cel mai frecvent pe
animale. În schimb, au fost descoperite metode non-medicamentoase,
care se pot aplica relativ uşor de către oricine. Una dintre ele este mediul
imbogăţit (enriched environment). El constă in expunerea la un mediu nou,
care poate fi explorat, in care poţi interacţiona cu persoane necunoscute şi
trebuie să inveţi cum funcţionează diverse lucruri cum ar fi unelte de diferite
tipuri sau device-uri electronice. Componenta de exerciţiu fizic contează şi ea,
alergatul fiind recomandat. O altă metodă este trainingul incremental. El constă in expunerea treptată timp de 2-3
săptămȃni la
informaţii din domeniul din care face parte informaţia-ţintă pentru a obţine
familiaritatea cu aceasta. Apoi are loc şi prezentarea spre invăţare a
informaţiei-ţintă, avȃnd grijă ca elementele
ei să fie interconectate cu cele deja familiare. În fine, o
a treia metodă este cea mai spectaculoasă şi mai incredibilă. Sunt jocurile video de acţiune. Studii ştiinţifice au descoperit că unele jocuri de
acţiune de genul celor seek-and-destroy sau driving (impuşcături, bătăi cu
monştrii şi condus maşini de curse, pentru cei neiniţiaţi in domeniul ăsta) exersate
timp de măcar 10 ore aduc imbunătăţiri in unele abilităţi precum acuitate
vizuală, atenţie, memorie de lucru, luarea deciziei sau timp de reacţie, măsurate
prin teste psihologice. Culmea este că apare o creştere a performanţei şi in
alte activităţi profesionale care nu au legătură cu jocul respectiv, cum ar fi
abilitatea de a opera la chirurgi. Acest lucru – adică transferul – trebuie subliniat,
mai ales că el este cel mai mare dezavantaj al
trainingurilor clasice. Adică ceea ce inveţi la training se poate aplica doar
in contexte care seamănă cu cel al trainingului. Invăţarea comportamentelor
depinde intotdeauna de context. De aceea trainingurile de soft skills care au
loc in toate companiile nu au efecte pe angajaţii odată intorşi in mediul lor. Şi
părinţii pot observa acelaşi efect la copiii lor. Aceştia plecaţi intr-un mediu
străin par mult mai docili şi deschişi la a invăţa decȃt sunt in mod normal acasă, dar odată reveniţi la domiciliu
revin şi la vechile năravuri. Ei, se
pare că jocurile de acţiune au capacitatea de a impacta circuite din creier in
aşa fel incȃt cȃştigurile să fie permanentizate. Ele chiar se
folosesc ca terapie pentru cei cu probleme de vedere, practicarea lor crescȃnd plasticitatea in partea creierului care se ocupă de văz. E interesant
că jocurile de strategie sau gen Solitaire nu au aceste efecte.
Cel mai amuzant
este că plecatul in tabere şi jocurile pe calculator sunt practicate de copii
şi adolescenţi care oricum stau bine cu starea de sănătate şi performanţă a
creierului şi sunt evitate sau luate in derȃdere chiar de către cei care au
cel mai mult nevoie de ele. Ca să nu mai vorbim că majoritatea părinţilor sunt
convinşi că jocurile de acţiune de pe calculator sunt ceva nesănătos, sau măcar
o pierdere de timp. Sau că mersul in aceeeaşi staţiune in fiecare concediu cu
aceiaşi prieteni este un lucru bun. A nu se confunda comoditatea cu
inţelepciunea…
Avand 58 de ani peste cateva zile, cele scrise de tine in post ma intereseaza in cel mai inalt grad, mai ales felul in care pot sa imi recreez contexte de invatare. Sunt trist ca mi-am petrecut toata perioada de maxima performanta intr-un sistem politic care m-a incurcat "discret" desfiintand psiholiga, nu mai vorbesc de psihoterapie, ma "razbun" facaand specialitatea de psihoterapie pozitiva. Sper ca, in ceea ce priveste contextele de invatare - formator,grup de formare, pacienti,clienti,familie, sa reusesc sa "redeschid" curiozitatea si candoare necesare achizitiei adecvate de informatii si procese decizionale adecvate noii profesii. Neurostiintele si articolele scrise de tine, in special, au rolul lor in reactivarea ferestrelor critice pentru informatii si proceduri noi.
ReplyDeleteJean Boutiere